Ett team är två eller fler individer som är beroende av varandra för att lyckas nå sina mål. Samarbete är nödvändigt för att nå målet – helheten är större än summan av delarna. Om det inte krävs samarbete är det inget team utan en grupp.
Få hjälp att bli ett dreamteam. Testa Teamr
Team finns i alla sorters verksamheter. En avdelning eller en projektgrupp på jobbet kan vara ett fantastiskt team. Ett vårdteam, ett lärarlag, ett fotbollslag eller en ideell styrelse kan också vara ett team. En barnfamilj är också ett team. Till och med djurägare är i team med sin hund eller häst.
Men lika ofta finns det grupper av människor som jobbar samtidigt utan att vara i team. Då handlar det snarare om ett pseudoteam – det vill säga en samling av människor.
Definition av team
Definitionen av ett team är att:
- Det finns ett gemensamt mål
- Medlemmarna måste samarbeta för att nå målet
- Teamet har regelbundna träffar
- Teamet har lagom många medlemmar kopplat till uppgiften
- Alla har en tydlig roll med ett ansvar kopplat till mandat
- Ni känner att ni är ett team
- Andra ser att ni är ett team
- Ni sätter av tid för att reflektera och utvärdera gemensamt (Länk after action review)
Effekten av att jobba bättre tillsammans
“Dreamteam” presterar enligt forskningen bättre än vanliga grupper. Men vad definierar ett dreamteam? Alla i teamet gillar att gå till jobbet på måndagen, leveranserna bli bättre och medlemmarna är mer kreativa. Miljön är trygg, alla har sin plats och känner sig accepterade.
Det finns alltså många fördelar med att kunna skapa bra team.
Vad är ett pseudoteam?
Grupper som inte uppfyller kraven ovan kallas inom forskningen för pseudoteam. De är bara team på papperet men medlemmarna känner sig inte som om de ingår i ett team.
Få hjälp att bli ett dreamteam. Testa Teamr
Vad kännetecknar ett pseudoteam eller en grupp?
Det vanliga är att vi jobbar samtidigt men inte tillsammans på våra arbetsplatser. Det här kännetecknar ett pseudoteam eller kort och gott – en grupp:
- En grupp av individer som saknar tydligt gemensamt mål är inget team
- Om ni klarar er utan varandra är ni inget team
- Om ni inte jobbar som en egen enhet, inte träffas regelbundet, inte samordnar er och utvärderar era insatser tillsammans så är ni inget team
- Grupper som är för små eller för stora för uppdraget är inga team
- Om rollerna och mandaten är oklara så kan det lätt skapas konflikter och då är det svårt att jobba som ett team
- Om ni inte känner er som ett team och om andra inte uppfattar er som ett team så är ni inget team
Effekter av att inte jobba tillsammans
Att jobba i pseudoteam har i flera studier inom vården visat sig öka stressen. Antalet fel i arbetet är fler i den här gruppen än inom riktiga, välfungerande team. Skadorna ökade också.
Kan alla grupper bli team – kan de teama upp sig?
Ja, om förutsättningarna sätts på plats så kan de flesta arbetsgrupper bli bra team.
Teamr hjälper till att skapa dreamteam. Helt digitalt!
